(资料图)

为认真贯彻执行吉林省农村信用社联合社关于“春风行动”活动要求，紧紧围绕“十大工程”经营转型战略目标，全面提升金融服务质效，吉林敦化农村商业银行近日召开“春风行动”系列动员大会，全行领导班子、支行负责人、部门负责人和员工代表共122人参加此次会议。

会议详细解读了《敦化农商行助力民企发展、促进乡村振兴“春风行动”方案》《敦化农商行“春风行动”暨“七走进”营销实施方案》及《敦化农商行“千名行长进万企”服务企业年专项活动实施方案》，明确了活动安排、组织领导、保障机制和活动要求等内容。

高管带头，全员参与获客营销。本次活动将任务指标压力传导到每名员工。领导干部要发挥模范带头作用。深度挖掘客户资源，激发员工营销能力，实现“人人有指标、人人讲营销”的局面。从被动到主动，让员工走得出去、坐得下来、开得了口、谈得深入、成得了单。

因地制宜，坚持公私联动营销。敦化农商行坚持普惠性、安全性、效益性相统一，有针对性地提供综合服务方案，满足服务群体差异化、个性化的融资需求，让民营经济业主有实实在在的获得感。打开条线限制，以客户为中心形成合力，实现资源共享和产品互补，交叉营销，提升黏性。

激励为主，全面激发营销热情。最大程度激发全员工作热情。敦化农商行开展“七走进”网格化营销，全力做好客户关系营销维护，将生客变熟客，将熟客变朋友。进一步完善绩效薪酬奖励机制，发挥榜样的力量，形成“营销意识念念在心、营销活动时时在行”的工作氛围，充分调动个人主动性营销潜能。

动员大会后，渠道业务部、普惠信贷部又就现阶段主要产品进行了说明介绍，并整理营销话术进行了宣传营销培训活动，会后，敦化农商行广大干部员工以饱满的热情立即投身“春风行动”中来，形成了“快人一拍、抢先一步”的浓厚营销氛围。（记者 王天武 通讯员 张文婧 赵鹏程）